| 问题 | 腰肌劳损能鉴定为职业病吗 |
| 释义 |
腰肌劳损能否被认定为职业病，原因是多方面的。腰肌劳损能否认定为职业病，取决于职业病鉴定机构的鉴定结果。 职业病诊断鉴定管理办法第十九条? 劳动者可以选择在住所地、户口所在地或者习惯性职业所在地聘请职业病诊断机构进行职业病诊断。p> 第二十条? 职业病诊断机构应当根据职业病防治法、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，结合职业史进行综合分析，作出诊断结论，劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素、临床表现及辅助检查结果 （1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、职业病危害因素名称、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、职业病危害因素、，（2）工人职业健康检查结果（3）工作场所职业危害因素检测结果（4）职业放射病诊断需要个人剂量监测档案等资料（5）与职业危害诊断有关的其他资料主要产业要素? 防水卷材分为：沥青防水卷材、聚合物改沥青防水卷材、合成聚合物防水卷材。主要危险因素：硫化氢、甲苯、汽油、3,4-苯并芘、沥青、高温、苯乙烯、丁二烯 3.静电涂层：以接地的涂层为阳极，涂层的物理化学气体为阴极，在两极之间形成高压静电场，使带电的漆滴沿电源线方向吸附在涂层上。主要有害因素为苯系物、甲醇、环己酮和乙酸丁酯 5。纺织行业的主要有害因素为洗毛过程中的粉尘、高温、噪声和氢氧化钠、防缩整理中的硫酸和氨水、树脂整理中的甲醛和乙二胺，乙醇和环氧树脂在防水涂饰中的应用 6.家具制造木材家具制造主要包括灰尘、噪音、苯系物和乙酸乙酯。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当如实告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和工伤保险，并在劳动合同中明确，在职业病防治工作中不得隐瞒、欺骗，有关单位应当进一步保护劳动者的健康和权益，明确职业健康检查包括岗前、在岗、复工和复工，离岗和紧急健康检查以及离岗后的医疗随访。用人单位安排劳动者接受职业健康检查的，视为正常出勤，并承担相应费用，两年内有职业病疑似症状的，可以向职业病诊断机构申请诊断。被诊断为职业病的，认定为工伤，依法享受工伤保险和其他职业病待遇。用人单位未依法参加工伤保险的，医疗、生活保障由用人单位承担 以上知识是小编对“腰肌劳损是否可以认定为职业病”问题的回答，因为腰肌劳损的原因很多，腰肌劳损能否认定为职业病，取决于职业病鉴定机构的鉴定结果。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询 |
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