问题 | 职业病工人的工资有多少 |
释义 |
职业病劳动者的工资待遇是多少 我国《职业病防治法》对劳动过程中的保护和管理、职业病诊断、职业病患者的保护等作出了明确规定,监督检查,法律责任,法律规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门和卫生行政部门的规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者组织职业健康检查。医疗卫生机构发现疑似职业病患者,应当及时告知劳动者本人和用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病患者的诊断工作;疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间,与其签订的劳动合同不得终止。同时,用人单位还应当保障职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇,在职职工在治疗、康复期间被诊断患有职业病的,其保健食品和其他福利待遇按本企业同类职工待遇执行职业病危害因素,医疗费、住院费、住院伙食补助费、差旅费等按工伤待遇处理,企业应当对其工资、奖金减少的部分予以弥补。保留有毒有害作业津贴和保健食品,职业病治愈后不再从事有毒有害作业的,不再享受上述待遇,相信您一定对职业病员工的工资福利有一定的了解。如果您的情况复杂或特殊,上述问题没有得到充分的回答。如果您还需要法律帮助,欢迎您到法律咨询网.com进行法律咨询,律师会为您提供更专业的答复 |
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