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公司更名、合并后职工的工龄如何计算 劳动合同法第33条?【 用人单位名称、法定代表人等的变更]用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者出资人的变更，不影响劳动合同的履行 第三十四条?【 【用人单位合并或者分立】用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。 第三十五条?【 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同变更应采用书面形式
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