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问题

公司合并合同应当包括哪些内容

释义

公司合并合同应当包括哪些内容公司合并合同的主要条款主要包括五个方面：1.不仅包括合同主体——订立合并合同并参与合并的公司，还包括合并后存续的公司或新成立的公司。这些公司的名称和住所应当在合并合同中写明。（2）合并方式。合同中的合并方式应按法律形式分类，即吸收合并或新设合并。合并对价，是指存续公司或者新设公司为取得消失公司的财产而支付的对价。合并对价有股票和现金两种基本形式。（4）合并各方的资产、债权和负债。合并各方的资产、债权、债务是决定合并价格的基本要素。科学地确定并购价格，对判断并购是否成功具有重要意义。因此，应在合同中明确记录这一点
（5）员工安置。由于合并对存续公司职工利益的影响较小，《职工安置办法》的规定仅适用于因合并而消失的公司，以使合同内容更加完善和可行，为合并提供更加具体的依据和指导，笔者认为应规定以下一般条款：

① 合并后的公司章程。合并对价时，存续公司需要发行新股、增资扩股，这将导致公司章程的变更。在这种情况下，可以规定公司章程的修改条款。新设公司合并，应当规定新设公司章程的主要内容。（二）存续公司的新股和新设公司的股份。合并中，存续公司发行新股的，可以在合同中约定数量、每股金额和股份种类。新设公司合并时，新公司的预发行股份总数、每股金额和股份种类可以在合同中约定。在公司合并中，资本金和公积金经常发生变动，因此可以在合并合同中约定。
    （4）公司董事事项。公司合并给公司董事带来了巨大的变化，也可能涉及到董事章程的变更。因此，合同中关于董事的规定包括董事的选拔和报酬
    （5）人事事项。合并往往会引起公司员工劳动关系的变化。为了妥善处理这一问题，明确各方的权利和义务，必须就职工的劳动关系、解除劳动关系的程序、经济补偿等问题达成协议。合并合同应当约定财产交换的方式、时间、地点和保管。
    （七）合并程序和日期。合并合同可以规定履行合并程序的主体、方式和时间，使合并程序得以有效实施。合同应规定合同的变更和终止，包括变更和终止的条件和程序。此外，合同还应当约定违约责任，明确违约的法律后果，以利于合同的履行，并对合同纠纷的解决作出规定，明确一旦发生纠纷，基于以上介绍，公司合并合同的主要条款主要包括五个方面。相信通过阅读以上介绍，您会对合并合同主要条款的法律知识有一定的了解。如果您对此有任何法律问题，请咨询法律咨询网.com的律师，律师会给您一个专业的答案

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