| 问题 | 申请工伤认定的条件是什么，申请工伤认定时应注意什么 |
| 释义 |
申请工伤认定的条件是什么?： 工作时间、工作地点、工作原因、主观过错等。工作时间?： 工作时间，是指法律、单位规定的工作时间；用人单位规定实行不定时工作制度的，指用人单位确定的工作时间 （1）工伤仅限于工作时间内发生的事故伤害 （2）工作时间以外的事故一般不构成工伤 2。工作场所?： 工作场所是指员工工作的场所，也是领导临时安排员工工作的场所 （1）工伤仅限于工作场所的事故 3? 工伤是由于工作原因造成的事故或职业病 虽然不是在工作时间和工作场所内发生的，但只要是与工作有关的，都是由于履行职责或业务造成的，也构成工伤 2。是否属于工伤（用人单位认为不属于工伤的，由用人单位负责提供证据） 3。取得有关证明文件（一）交通事故伤害证明由交警行政部门出具（二）暴力伤害证明由刑事行政部门或者公安行政部门出具（三）交通事故伤害证明见义勇为由当地民政部门出具 你清楚这个问题。本文从这些方面介绍了工伤申请的条件。而在职工工伤认定过程中，我们需要了解一些相关的注意事项，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何其他问题，欢迎咨询法律律师 |
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