| 问题 | 如果中介在规定时间内没有进行工伤鉴定，该怎么办 |
| 释义 |
中介未在规定时间内进行工伤认定，该怎么办? 劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向协调地区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病预防措施。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰 2。申请人是用人单位或者工会组织的，应当加盖单位公章。事业单位职工填报职业类，企业职工填报职务（或工种）类。伤害部分一栏填写伤害的具体部分 职业病患者要写下自己从事什么样的有害工作、开始和结束的时间，诊断结果 在下列情况下，应提供相关证明材料： （1）因执行职务造成暴力伤害的，因机动车事故致人伤亡的，应当向公安机关或者人民法院提交判决书或者其他有效证据，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明 （3）因公负伤，提交公安部门证明或其他证明；事故下落不明的，应当向人民法院申请宣告死亡。 （四）因病猝死或者在48小时内抢救无效的，在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，应当提交医疗机构抢救死亡证明，退伍士兵因战争或者因公致残，旧伤复发的，应当依照法律、法规的规定提交有效证明，因特殊情况不能提供有关证明材料的，应当提交《革命伤残军人证》和医疗机构对复发的旧伤的诊断证明，（八）意见栏应当写明受伤职工或者其亲属是否同意申请工伤认定，以及上述内容是否属实 （9）劳动和社会保障行政部门应填写补正信息和受理意见 一般来说，在现实中，如果员工因事故受伤，其所在单位应当自事故发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。所以不管是什么原因，请尽快申请。如有疑问，请咨询相关专业律师。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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