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什么是工伤？
1。根据《工伤保险条例》应认定为工伤的情形主要包括：（1）在工作时间和工作场所因工作发生意外伤害的；（2）在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生意外伤害的工作时间前后 （3）在工作时间或工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害 （4）患职业病 （5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪 （6）被机动车伤害（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ，认定为工伤的情形主要有：（1）在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效的；（2）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（3）曾在工作岗位上工作过的职工在部队服役，因公因战致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后复发的 （一）故意犯罪；（2）酗酒或吸毒（3）自残或自杀
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