| 问题 | 保密协议何时失效 |
| 释义 |
保密协议何时失效？ 所谓竞业禁止，又称“竞业禁止”和“竞业禁止”，是指有特定义务的员工在离职后一定时期内，不得自行或为他人经营与本企业相同的经营项目。根据《劳动合同法》第二十三条第二款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业禁止条款，该条款将劳动者的保密义务延长至劳动合同终止。在签订“竞业限制”条款的同时，用人单位和劳动者应当约定在劳动合同终止后的竞业限制期限内，每月给予劳动者经济补偿。赔偿金额由双方商定。劳动合同终止后，用人单位未向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款无效。 以上是相关答案。在这种情况下，法律有相应的规定。如果有一些不合法的规定，合同无效。劳动合同终止后，一般无效。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询律师网. 你知道吗 |
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