| 问题 | 如果你不接受公司的安排，是否可以进行劳动仲裁 |
| 释义 |
不接受公司的劳动仲裁安排？发生下列劳动争议的，用人单位和劳动者可以申请劳动仲裁： （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因开除、辞退、辞职、辞职发生的纠纷；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的纠纷；（五）因劳动报酬、工伤医疗费用发生的纠纷，（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 以上是相关答案。对于这类公司，如果工作安排不当，员工拒绝，属于劳动争议的范畴，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁不需要任何费用。你可以直接申请。如果您有其他法律问题，可以向律师咨询律师网. 你知道吗 |
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