| 问题 | 工伤赔偿标准计算表 |
| 释义 |
1、 工伤赔偿标准计算表。医疗费用：【工伤保险基金支付】 <2。交通费：【单位支付】 3。住宿费：[单位付款] 4。康复治疗费：【工伤保险基金支付】 5。假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅费用：[工伤保险基金支付] 6资本和福利：工伤医疗期间，原待遇不变，一般不超过12个月，最长为2年[单位支付] 如果工资不能确定，按上一年度在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工平均年薪为37958元。根据《河南省国民经济和社会发展统计公报》公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37958元。生活照料费用经鉴定委员会鉴定确认需要生活照料。他们分为三个等级：完全不能照顾自己，大多数不能照顾自己，一些不能照顾自己，50%，统筹区平均工资的40%和30%【工伤保险基金按月支付】 生活费/月：完全不能自理：统筹区平均工资×50%=1581.58元；大部分不能自理：统筹区平均工资×50%=1581.58元40%=1265.27元；部分无法自理：统筹区平均工资×30%=948.95元 一级伤残待遇 [1]一次性伤残津贴：27个月工资[由工伤保险基金支付] 如果你不能确定你的月平均工资，按统筹区上一年度在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工平均年薪为37958元。 一次性伤残津贴=37958﹣12×27=85405.5元 [2]伤残津贴：按月发放，工资的90%，低于当地最低工资标准，应补足差额[工伤保险基金支付] 如果我不能确定我的月平均工资，按2013年城镇非私营单位职工平均年薪37958元计算。 伤残津贴/月=37958／12×90%=2846.85元 二次伤残待遇 [1]一次性伤残津贴：25个月工资[由工伤保险基金支付] 如果无法确定月平均工资，按上一年度在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工平均年薪为37958元。 一次性伤残津贴=37958／12×25=79079.17元 [2]伤残津贴：按月发放，占本人工资的85%，低于当地最低工资标准，应补足差额[工伤保险基金支付] 如本人不能确定本人月平均工资，则按计算按2013年城镇非私营单位平均年薪37958元计算。伤残津贴/月=37958／12×85%=2688.69元按上一年度在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位将为37958元。 一次性伤残津贴=37958÷12×23=72752.83元 [2]伤残津贴：按月发放，工资的80%，低于当地最低工资标准，应补足差额[工伤保险基金支付] 如果我不能确定我的月平均工资，按2013年城镇非私营单位平均年薪37958元计算。 伤残津贴/月=37958／12×80%=2530.53元 四级伤残待遇 [1]一次性伤残津贴：21个月工资[由工伤保险基金支付] 如果我不能确定我的月平均工资，按上一年度在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工平均年薪为37958元。 一次性伤残津贴=37958／12×21=66426.5元 [2]伤残津贴：每月支付我工资的75%，如果低于当地最低工资标准，差额应补足[基金支付] 如果我不能确定我的月平均工资，按2013年城镇非私营单位职工平均年薪37958元计算。伤残津贴/月=37958﹣12×75%=2372.375元2013年城镇非私营单位职工按上一年度在岗职工平均工资37958元计算。 一次性伤残津贴=37958／12×18=56937元 [2]伤残津贴：安排工作困难的，每月发放工资的70%，低于当地最低工资标准的，用人单位补差[用人单位支付] 如果无法确定月平均工资，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37958元。 伤残津贴/月=37958﹣12×70%=2214.22元 [3]一次性工伤医疗补助：解除劳动关系的，按统筹地区最近16个月职工月平均工资计算。根据《河南省国民经济和社会发展统计公报》公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37958元。[工伤保险基金支付] 一次性伤残医疗补贴=37958△12×16=50610.67元 [4]一次性伤残就业补贴：解除劳动关系的，按最近56个月统筹地区职工月平均工资计算2013年城镇非私营单位职工平均年薪37958元。[单位缴费] 一次性伤残就业补贴=37958÷12×56=177137.33元 六级伤残待遇 [1]一次性伤残补贴：个人月工资16个月[工伤保险基金支出] 如果您不能确定您的月平均工资，则将按上年度统筹地区在岗职工平均工资计算，平均年薪为37958元。 一次性伤残津贴=37958／12×16=50610.67元 [2]伤残津贴：安排工作有困难的，每月发放工资的60%。如果低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。[单位缴费] 如果不能确定自己的平均月薪，则按照2013年城镇非私营单位职工平均年薪37958元计算。 伤残津贴/月=37958﹣12×60%=1897.9元 [3]一次性工伤医疗津贴：解除劳动关系的，按上年度统筹地区最近14个月职工月平均工资[缴纳工伤保险基金] 一次性伤残医疗补贴=37958﹣12×14=44284.33元 [4]一次性伤残就业补贴：解除劳动关系的，统筹区上年度46个月职工月平均工资[单位支付] 一次性伤残就业补贴=37958÷12×46=145505.667元 七级伤残待遇 [1]一次性伤残补助：个人月工资13个月[工伤保险基金支出] 一次。无法确定统筹区职工月平均工资的，按2013年上年度职工平均工资计算，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37958元。 一次性伤残津贴=37958﹣12×13=41121.17元 [2]一次性工伤医疗津贴：解除劳动关系、解除劳动合同的，为12个月 统筹地区职工上一年度月平均工资[工资支付]工伤保险基金] 一次性工伤医疗补贴=37958﹣12×12=37958元
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