| 问题 | 中风是工伤吗 |
| 释义 |
根据工伤保险的规定，在工作中发生中风的，可以申请工伤认定，但能否认定为工伤，还要视具体情况而定。有关法律、法规《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作，遭受事故伤害的；（三）工作时间内，因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的；（四）患职业病；（五）下班时因工作原因受伤、失踪；（六）上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证书的职工，而旧伤到用人单位后又复发。 有前款第（一）项、第（二）项规定的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇；有前款第（三）项规定的，职工按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。上述知识是小编对“工作中中风是否属于工伤”问题的回答。根据工伤保险的规定，在工作中发生中风的，可以申请工伤认定，但能否认定为工伤，还要视具体情况而定。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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