| 释义 |
公司解散包括了强制解散和自愿解散，对于这两种不同的公司解散方式，其情形肯定又是不同的。那么公司自愿解散的情形包括哪些呢？公司强制解散的程序又是如何的呢？下面是法律咨询网为大家做的具体介绍。
一、根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时
2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过
3、因公司合并或分立需要解散的。
有其特殊性，表现为：解散只是合并或分立的附属后果，公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留;不需要经过清算程序;公司的债权债务由合并公司或分立公司继受，而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因，主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。
二、强制解散的程序：
1、董事会通知股东。公司解散开始后，除因破产事由者外，董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者，由法院公告破产事项。
2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外，与自愿解散相同。因破产事由而解散者，由法院依职权进行破产登记。
以上就是小编为大家介绍的关于公司自愿解散的情形，现在大家应该知道在什么情形下公司才能够自愿解散了吧。不管是公司强制解散还是自愿解散，之后都是要经过清算的。更多关于公司解散的问题，法律咨询网会在后面的文章中为大家介绍。如果您有需要可以联系法律咨询网的专业律师，我们会根据您的实际情况为您提供解决方案。
公司解散后，员工劳动合同终止的相关法律问题
简述公司解散清算程序
公司解散协议范本怎么写？
|