| 问题 | 公司只有两个股东无员工需要缴纳社保吗？ |
| 释义 | 一、公司只有两个股东无员工需要缴纳社保吗? 公司只有两个股东无员工需要缴纳社保，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。 二、社保缴费比例 (一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2] (二)医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2% 3元; (三)失业保险 单位1%，个人0.2%; (四)工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; (五)生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 (六)公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 公司若是只有股东没有职员，说明此时公司正处于设立阶段，故而是可以不缴纳社保的。在我国很多地区，不少职员在入职之前，都会先预览公司的入职待遇，若是公司不愿意给其缴纳社保，那么职员是可以拒绝与单位建立劳动关系的。 |
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