| 问题 | 工伤腰脱能认定伤残等级吗 |
| 释义 | 工伤腰脱能认定伤残等级吗 1、工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 分级原则：5.10十级?器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。 工伤赔偿标准 十级伤残赔偿标准 其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 |
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