| 问题 | 上班中甲苯中毒应该怎样维权 |
| 释义 | 法律咨询：工厂上班甲苯中毒如何维权 本人07年正月初八进入某菲林输出公司上班，工作性质：给各个厂家分送加工好的印刷胶片，月薪1200，全月工作无休息。白天车间上班，晚上睡在车间里的阁楼里。车间一共两人，一人轮流一天。**公司挂名在某集团名下并无营业执照。车间也是从某集团的彩印车间里划出的一个车间。进厂时没签合同，上班八个多月后病到，经多家医院诊断为甲苯中毒引起再生障碍性贫血。现花去医疗费用80多万元，在北京住院13个半月后实在没钱治疗，现在家吃中药维持。经家人多放交涉对方至今才支付医疗费用20万元左右，后来竟然推脱我不是他的工人，并在我病后撤离了工厂将机器卖掉。我们当地彩印厂很多，每年甲苯中毒的也不少，和我同一时间段中毒的有10人左右，他们也都没合同的，都是老板拿钱看病的。我这个老板居然可以说我不是他的员工。请问像我这样的问题应该怎样通过法律途径帮自己维权 工作时间，在报纸配送站，因为踩到滑的东西跌倒，导致股骨头骨折，打了2个钢钉后也有股骨头坏死致残的可能。现在需要卧床3个月，拄双拐1年。同报站没有劳动合同，报社只给上了一个意外险，保额1000元。请问，这种情况怎么要求赔偿通常会怎么被处理，赔偿额都是多少万分感谢! 法律咨询网律师回答： 建议你当面咨询律师，在了解你的案情和审查相关证据，寻求合理的维权方法。 相关法律规定： 《工伤保险条例》中有关内容的规定 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
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