网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内职工解约,职工需要承担培训费用吗?
释义
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
随便看
结婚彩礼返还的情形及法律依据,限制和标准
员工拒绝加班算旷工吗
音像制品零售商未尽到审查义务应该承担侵权赔偿责任吗
我国工龄工资的法律规定是怎样的
有关彩礼返还的情形
劳务派遣的员工有年假吗
签了租房合同房东反悔怎么维权
哪些人不可以享受年假
订立婚约后一方反悔能否要求返还彩礼
关于年假的相关法律规定是什么
债权人在债务人将房产赠与继女时该怎样维权
劳动法律知识关于劳务关系吗
订婚礼金能否依照当地民俗习惯予以返还?
二级丙等医疗事故的赔偿标准是什么
纳税人维权涉及的主要机构有哪些
领取高温津贴需要满足哪些条件
新房实际面积少要怎样维权
彩礼返还
2020年高温补贴政策是什么?
网购店家违约该如何维权
职业放贷人是否犯法
房产广告忽悠客户,遭遇不实宣传应如何维权
职业年金与企业年金有什么区别
解除婚约原给付彩礼约定是否还需履行
劳动法关于病假工资规定是什么
党魁
入厂教育
入告编
入境签证
入籍
全优工程奖
全会性机关
全体参加条款
全体大会
全体委员会
全体性义务
全体成员比例制
全俄中央执行委员会决定
全俄工兵代表苏维埃第三次代表大会文献
全俄工兵代表苏维埃第二次代表大会文献
全俄苏维埃第七次代表大会文献
全俄苏维埃第九次代表大会文献
全勤奖
全员劳动合同制
全员劳动生产率
全员培训
全国人民代表大会
全国人民代表大会专门委员会
全国人民代表大会临时性委员会
全国人民代表大会主席团
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/4/18 20:34:08