网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
当前我国雇佣关系的主要形式有哪些?
释义
当前我国雇佣关系的主要形式:家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。另外,在建筑工地和家庭装修用工,装卸搬运工,企业帮工等临时用工中,雇佣关系也大量存在。
随便看
夫妻共同财产的分割原则
免除债务不是行使形成权
讨债没借据只有打款记录 只能以不当得利起诉
离婚孩子想给女方是怎样的
自己立遗嘱需要公证吗
怎么请律师做遗嘱公证
离婚协议书怎么去公证
离婚协议书是否需要公证
医疗保险报销程序的相关规定是怎样的?
侵害他人名誉权精神损害的计算
注册商标可续展多少年
退休后又签劳动合同补偿金诉求被驳回
劳动合同终止证明书怎么写
劳动合同终止通知书和离职证明
子女抚养权变更需要哪些手续
2022年民法典离婚程序
2022离婚后房产诉讼书范文
企业防范用工风险一——积极全面地履行合同
企业防范经营法律风险的30条建议
公司破产员工工资怎么发放
老板宣布公司破产 职员工资可否免发
公司破产后员工工资怎么领取
公司破产员工工资怎样要回
机动车报废标准新规:私家车取消报废年限
2022年私家车报废年限的规定
民事诉讼法
民事诉讼法对事效力
民事诉讼法对人效力
民事诉讼法律关系
民事诉讼法律关系
民事诉讼法律关系主体
民事诉讼法律关系内容
民事诉讼法律关系客体
民事诉讼法时间效力
民事诉讼法的任务
民事诉讼法的基本原则
民事诉讼法的性质
民事诉讼法的指导思想
民事诉讼法空间效力
民事诉讼监督
民事诉讼程序
民事诉讼程序的公约
民事诉讼程序的公约
民事诉讼证据
民事诉讼费用的减免缓
民事诉讼费用的负担
民事诉讼费用的预交
民事调停法
民事调解
民事责任
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 5:05:49