| 问题 | 杭州职务侵占罪量刑标准 |
| 释义 | 针对职务侵占罪的量刑标准，一般而言是由法律统一作出规定的，但各地高级人民法院却可以在法律规定的范围内，结合本地区的具体情况进行更加详细的量刑标准规定。今天，法律咨询网小编要为大家介绍的就是杭州地区关于职务侵占罪量刑标准的详细规定，供你学习参考。 一、杭州职务侵占罪量刑标准 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 二、职务侵占最新数额规定 按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。 以上就是小编今天为大家整理的关于杭州市职务侵占罪量刑标准的细化规定，需要注意的是上述规定是由浙江省高级人民法院规定的，因此其适用的范围是整个浙江地区。更多职务侵占罪方面的知识，你可以到法律咨询网站进行更加深入的了解。 |
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