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问题 误工费没有工资证明应该怎么赔偿?
释义
    误工费没有工资证明应该怎么赔偿
    无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
    误工费证明
    兹证明:___(男,汉族,身份证号: )系我单位正式职工,担任 职务,月收入 人民币整; 在年月日至年月日期间,因发生交通事故受伤,未到本单位上班,共计误工天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为(小写: )人民币整。特此证明。
    以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
    ____单位名称盖章
    ____财务人员签字
    ____年__月__日
    误工费是没有固定收入的可以按照年平均收入进行赔偿。把银行的收入流水打出来,这样比较公平公正。误工费是赔偿给人的,并且是赔偿给有收入的人,没有收入的人是不存在误工费的,但是可以索赔医疗费等其他的实际损失费用。
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更新时间:2024/12/28 18:00:24