| 问题 | 浙江工伤伤残鉴定标准2020最新规定做了哪些调整？ |
| 释义 | 工伤鉴定与赔偿、保险一向是分不开的，与各省的居民生活水平、职工平均工资成正比，2017年全国职工平均工资上涨，浙江省工伤伤残鉴定标准2018最新版本对于工伤赔偿标准也做了新的调整。浙江工伤伤残鉴定标准2018最新版本同样归类了原有的伤残鉴定赔偿办法。 浙江工伤伤残鉴定标准2018最新标准对工伤死亡赔偿标准做了如下变化： 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元;2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元;2018年度一次性工亡补助金相比上年度增加了55600元。 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有调整。2017年度浙江省在岗职工平均工资尚未公布，目前的丧葬补助金标准仍按2016年的标准执行，为56385元÷12×6=28192.5元，不过这个数字今年还会有变化。 供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均的60%计算。 不管是关于死亡赔偿金的调整还是关于其他级别赔偿的更改规定，浙江工伤伤残鉴定标准2018新规关系到浙江省内每一个劳动者的生活。关于新标准的公布随着时代进步而进步，随着经济水平提升而提升，不仅是人民生活水平提高的表现范畴之一，也体现出浙江省对于劳动保护的重视;工伤赔偿体现的不仅是一个国家的经济实力，更体现出一个国家的保护。 |
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