| 问题 | 申请劳动仲裁要带齐哪些材料 |
| 释义 | 在工作中劳动者权利受到用人单位的侵害，劳动者可以申请劳动者仲裁，但是很多人不知道劳动仲裁需要带哪些材料，接下来小编就在文中中为您详细介绍申请劳动仲裁需要带的材料。 需要携带的材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限); 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份; 6、委托人与受委托人关系证明复印件1份; 7、委托代理不收费协议原件1份; 8、律所所函或法律援助公函原件1份; 9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效); 10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 以上是申请劳动仲裁所需要的材料，劳动者在工作中权利受到了侵害要大胆的维护自身权利，而不是一味的想着才亏是福，或者是认为自己没钱打官司也打不过用人单位。法律咨询网小编整理编辑，希望对您有所帮助，欢迎浏览！ ： 劳动争议证据 劳动争议的管辖原则是怎样的 企业改制后劳动争议诉讼主体如何确定 |
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