| 问题 | 劳动争议仲裁反诉申请书范本 |
| 释义 | 【为您推荐】涪陵区律师 龙泉驿区律师 姑苏区律师 安化县律师 蓬安县律师 武冈市律师 邹平县律师 劳动争议仲裁是法定的劳动争议诉讼的前置程序。其实，很多劳动争议可以在仲裁阶段得到很好的解决。和诉讼中的反诉一样，在劳动争议仲裁阶段，也可以对申请仲裁人的申请提出反申请。劳动争议仲裁反诉申请书应当怎么写呢?下面，法律咨询网小编就为大家提供两篇劳动争议仲裁反申请书的范本。 劳动争议仲裁反诉申请书 劳动仲裁反申请书 反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等)。 反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人的姓名、职务等)。 仲裁反请求： 事实和理由： 证据和证据来源，证人姓名和住址： 此致 劳动争议仲裁委员会 反申请人：(签名或盖章) 年 月 日 附：本申请书副本 份 劳动争议仲裁反诉申请书 劳动仲裁反申请书 反诉人(本案被申诉人)：***有限公司 地址：****** 法定代表人:**** 被反诉人(本案申诉人)：***，女，**岁，**族，住**市xx路xx小区，电话号码****** 因*xx与***有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。 反请求事项： 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币xx元; 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元; 事实与理由： ***年**月**日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用xx元资助, 被反诉人********** **年**月**日至**年**月**日，被反诉人***。**年**月**日，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。 因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。 综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。 此致 **市劳动争议仲裁委员会 反诉人：****有限公司 法定代表人： 20xx年x月x日 从上述范文我们可以看出，劳动争议仲裁反诉申请书的首部应当注明文书名称，其次要注明反申请人及被反申请人的相关信息，其次要写明请求事项，然后要详细写明事实和理由，在尾部应有签名，是企业法人等的，应当加盖公章，并注明日期，希望上面的内容可以帮助大家处理问题。 |
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