| 问题 | 北京市晚婚晚育产假的规定是什么? |
| 释义 | 热门城市：安康律师?? 廊坊律师?? 平凉律师?? 丽江律师?? 宜春律师?? 滁州律师?? 襄阳律师?? 山南律师?? 保定律师?? 南平律师 当晚婚晚育已经非常普遍时，关于晚婚晚育假的规定大家了解多少呢。以北京市为例，北京市的晚婚晚育人群也非常的多，那么北京市晚婚晚育产假?的规定是什么呢?为此，法律咨询网的小编为大家整理了关于相关问题的介绍，供大家参考。 一、《北京市人口与计划生育条例》规定 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。 农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。 二、再婚夫妻未共同生育便可申请 针对再婚夫妻的生育政策，《条例》也进行了相应调整。此前北京的规定中，要求再婚夫妻双方只有一个子女的，才可以申请生育第二个子女。 所谓再生育，是指一对夫妻(无论是初婚还是再婚)已经生育两个或以上子女后，符合法律法规规定条件又生育的。 此次《条例》中，结合北京实际情况，对再婚夫妻的再生育政策进行了细化。其中规定，如果再婚夫妻婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，可以要求再生育一个子女;如果再婚夫妻婚前已经有了两个以上子女，但是婚后未共同生育，也可以要求再生育一个孩子。 对于有子女病残的情况，此次《条例》规定，再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遗传性病残，且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女;如果夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，也可要求再生育一个子女。 三、已获独生子女证的仍可领奖励 《条例》规定，对于此前已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，可凭证享受相关奖励和优待。与此前规定对比，该条款的相关内容调整不大，基本按照“老人老办法”实行。 其中包括，自领取《独生子女父母光荣证》之月起至其独生子女满十八岁止，每月可获得10元独生子女父母奖励费;独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。 另外，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人可享受不少于1000元的一次性奖励。 《条例》明确，如果夫妻享受独生子女奖励和优待后再生育子女，则会停止其奖励和优待，收回《独生子女父母光荣证》。 在以上北京市晚婚晚育产假的规定中，大家需要了解的是，根据《北京市人口与计划生育条例》规定，在国家规定的婚假外，还增加奖励假7天。而晚育的女职工，出来在规定产假外，还增加奖励假30天。若是夫妻双方是独生子女，或者是再婚的规定都不尽相同，更多相关问题您可以咨询法律咨询网开封律师。 |
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