| 问题 | 公司缴纳五险一金比例是什么 |
| 释义 | 【为您推荐】开平市律师?? 高县律师?? 岳麓区律师?? 桂平市律师?? 曲江区律师?? 翠屏区律师?? 滕州市律师?? 化州市律师 五险一金我们都知道对于我们来说是非常重要的，一旦我们遇到相关困难时，我们就可以利用五险一金得保障，以减少我们的损失，降低了很多事情的风险，当我们在工作中受了伤并且确认为公伤，就可以用工伤保险来治病，五险一金好处很多，那么公司缴纳五险一金比例是多少呢。 一、五险一金的含义 五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 二、 公司缴纳五险一金比例 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413 190=603块钱。 另外要说的是社保和个调税的关系 在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意 ，公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中 比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算 在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税 基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。 综上所述，在你看不见的情况下,单位交的五险一金费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候一定按时缴纳，这对个个人是有好处的，是我们都认可的，我们一定要按时缴纳属于自己需要缴纳的部分，这是我们的责任。以上就是公司缴纳五险一金比例的说明。 |
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