| 问题 | 清明节放假安排是怎样的？ |
| 释义 | 【为你推荐】 离职证明? 生育津贴和产假工资? 试用期工资标准? 病假工资如何计算? 基本工资? 提前退休条件? 劳务派遣 清明节是我国重要的“时年八节”之一，在这个节日里有许多的民俗活动，是一个特别富有特色的节日。一般是在公历4月5号前后，节期很长，所以有10日前8日后及10日前10日后两种说法，这近20天内均属清明节。下面小编为大家整理了一下2017清明节放假时间安排，可供大家参考，希望大家能够合理安排自己的假期。 一、2020清明节放假安排 2017年4月2日至4日调休，共3天。 4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日 4月1号(星期六)、4月5日(星期三)照常上班。 二、风俗习惯 清明节的习俗除了讲究禁火、扫墓，还有踏青、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列风俗体育活动。相传这是因为寒食节要寒食禁火，为了防止寒食冷餐伤身，所以大家来参加一些体育活动，来锻炼身体。清明节，民间忌使针，忌洗衣，大部分地区妇女忌行路。傍晚以前，要在大门前洒一条灰线，据说可以阻止鬼魂进宅。 因此，这个节日中既有祭扫新坟生离死别的悲酸泪，又有踏青游玩的欢笑声，是一个富有特色的节日。 三、加班费用规定 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 相信通过上述文章的介绍，大家已经有所了解了吧。2017年4月2日至4日这3天的清明节假期，对于很多人来说，可是一个小长假呢，那大家就趁着清明节放假的时间，好好放松一下吧。在这个透着暖意的假期里，三五个人外出踏青可是一个不错的选择哦。当然，如果你没有外出游玩的准备，想要进行加班，而且不进行调休的话，加班费是平时工资的三倍。 |
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