| 问题 | 在我国发放的高温费个税吗？ |
| 释义 | 我们知道，为了缓解劳动者在高温天气的身体疲劳，体现以人为本的理念，我国实行了夏季高温补贴制度。可是，可能有人对是否交税产生了疑问。那么，在我国发放的高温费个税吗？为此，小编在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、高温费 高温费，又称高温津贴，主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴（岗位津贴的一种） 高温费，其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及，但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全、劳动条件、劳动保护的具体规定。从这种意义上说，高温费的提法无疑符合我国劳动法、劳动合同法的规定，也越来越受到人力资源和社会保障部门、用人单位、劳动者的关注。作为劳动者来说，在具体从事高温作业以及高温天气工作期间，理应享受到高温费这种特殊岗位津贴，而作为用人单位来说，正常支付从事高温作业以及高温天气工作的劳动者高温费，不仅是依法履行我国劳动法、劳动合同法关于提供劳动安全、劳动条件、劳动保护的义务，同时也体现出用人单位在用工方面的企业文化以及人性化管理。 二、高温费需缴纳个税吗 据悉，按照国家的相关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。广东省在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。 对于每年5个月的高温津贴是否需要纳税?广州地税表示除按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税;其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。 《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策的通知》同时规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策执行，除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律征收个人所得税。因此，用人单位以现金或实物等方式发放的高温补贴均需并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。 以上就是在我国发放的高温费个税吗的具体内容，希望对您有所帮助。综上所述，高温补贴不属于我国法律所规定的免税及不缴个人所得税的范畴，应一律征收个人所得税，征收标准根据各自地方具体税收规定执行。如果您还有其他疑问，您可以咨询法律咨询网站相关律师。 |
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