| 问题 | 解除劳动关系经济补偿协议书怎么写？ |
| 释义 | 在劳动者通过用人单位的面试时，劳动者与用人单位通常会签署老虎合同，在合同中一般再有解除合同的事项，在出现这些情况时，将发生劳动合同解除的效果。解除劳动关系，需要签署解除劳动关系经济补偿协议书，该协议书如何拟定? 一、解除劳动关系经济补偿金补偿协议书 甲方：(公司) 乙方：(员工) 乙方身份证号：XXXX年XX月XX日应聘进入甲方公司任XX一职;于XXXX年XX月XX日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下： 1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于2017年 月 日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。 2、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币XX元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。 3、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。 四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 二、解除劳动关系经济补偿金补偿协议书 补充协议甲方：(公司) 乙方：(员工) 甲、乙双方就XXXX年XX月XX日时，所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议;经双方协商一致，达成条款如下： 1、甲方同意增加乙方的经济补偿金，计人民币XX元整。 2、该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信息，以维护甲方利益。 3、本协议经双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 经济补偿金是按照工龄进行计算的，在劳动者领取经济补偿金后即发生劳动关系解除的结果，此后，不得以任何理由向人民法院起诉请求用人单位支付违约金。此外，有时双方还会签书补偿补偿协议。 |
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