| 问题 | 娉请美容院总监的劳动合同范本怎么写？ |
| 释义 | 众所周知，劳动者与用人单位确立劳动关系需要签订劳动合同，保障双方的权利和义务。合同一经签订，双方必须按照合同中的内容规范自己的行为。不同行业，合同内容也有差别，那么，娉请美容院总监的劳动合同范本怎么写?跟随小编一起了解一下吧! 美容院合同书 甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00 2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后 即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1.乙方每月休息3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5 分钟扣5 元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤奖。 三、工资制度： 1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放： 乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。 业绩超过3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 项目提成： 基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红; 6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元; 9.卫生不合格扣除 2～5 元; 10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。 四、工作要求： 1.乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资; 6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期： 其中主要包括双方的职责和责任，工作时间，工资组成，工作要求等相关信息，大家在签署合同时需要对工作条件进行协商。如果其中一方违反合同内容，需要承担法律责任。 |
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