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问题	什么单位有企业年金
释义	一、什么单位有企业年金     1.企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，通常由有能力的企业自愿建立。这意味着，不是所有单位都有企业年金，而是需要满足一定的条件和能力要求。     2.一般来说，大型企业、国有企业或经济效益较好的企业更有可能建立企业年金制度。     3.企业年金的存在是为了更好地保障职工的退休生活，提高他们的养老保障水平。     二、企业年金的前提条件     建立企业年金需要满足三个前提条件。     1.企业必须已经缴纳了基本养老保险，这是建立企业年金的基础。     2.企业需要有自愿缴纳的意愿和能力，这意味着企业需要对自身的经济状况和发展前景有足够的信心。     3.企业需要有集体协商机制，确保企业年金制度的建立和实施能够得到职工的支持和认可。     这些前提条件的满足，为企业年金的建立提供了必要的保障和支持。          三、企业年金的类型划分     1.根据法律规范的程度，企业年金可以分为自愿性和强制性两类。     （1）自愿性企业年金是指国家通过立法制定基本规则和基本政策，企业自愿参加并按照规定运作的年金制度。     （2）强制性企业年金则是国家立法强制实施，所有雇主都必须为其雇员投保的年金制度。     2.根据待遇计发办法的不同，企业年金还可以分为缴费确定和待遇确定两种类型。     （1）缴费确定型企业年金是通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费，职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。     （2）待遇确定型企业年金则是通过确定一定的收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金收入。这些不同的类型划分，为企业年金制度的多样化发展提供了可能。     了解企业年金制度，让养老更有保障。对于企业年金制度有疑问，不妨法律网发起咨询，让专业律师为你解答疑惑。
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