问题 | 安徽生育津贴是给单位还是个人 |
释义 | 一、安徽生育津贴是给单位还是个人 生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴给单位的,直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工,单位不发工资的津贴要全部给个人。 二、生育津贴领取需要符合什么条件 生育津贴领取条件,具体如下: 1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2.生育女职工拥有本市户籍; 3.用人单位为职工缴纳生育保险; 4.生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5.按相关规定女职工生产会流产。 法律网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 三、生育津贴报上去多久到账 生育津贴报上去20天的时间内到账。 在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。