网站首页  词典首页

问题	没和农民工签订劳动合同怎么赔偿
释义	一、没和农民工签订劳动合同怎么赔偿     没和农民工签订劳动合同能过的双倍工资的赔偿。但是需要注意的是获赔的时间。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，然后满一年结束，也就是第一个月不算，一共最长有11个月。     《劳动合同法》第八十二条     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、签订劳动合同后需要备案吗     不需要。企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的，劳动合同无须到劳动局进行备案也具备法律效力，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     法律网提醒，现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。          三、不和员工签订劳动合同怎么维权     1.和单位进行协商解决。     2.无法协商一致的，可以申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁。     3.无法协商一致的，可以直接申请劳动仲裁。     4.对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。     《劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	申诉引发再审的情形 民事责任能力和民事行为能力区别是什么 家庭暴力证据的认定 家庭暴力证据该如何收集 离婚后取消监护权是否合乎法律规定？ 能指定法院管辖吗 人身损害索赔的诉讼时效是多久？ 预防和惩治家庭暴力的措施 怎么计算人身损害赔偿？ 家庭暴力离婚起诉书如何写 根据法律规定更改监护权需要什么手续？ 民事诉讼延期开庭申请书的内容是什么 监护权委托协议解除应该怎么写解除书 家庭暴力有什么处罚 未成年人侵害他人权益,谁承担责任 批捕前用指定管辖吗 监护人公证要每年办一次吗 虐待算是家庭暴力吗 轻伤赔偿标准应赔偿哪些费用 受理的概念及法律后果 更改监护权的法定条件是什么 哪些可以作为家庭暴力的证据 人身损害伤残赔偿金如何计算 企业拆迁安置需要注意哪些陷阱 监护权与抚养权什么区别？ 民社 民粹主义的经济内容及其在司徒卢威先生的书中受到的批评 民约论 民贵君轻 民间纠纷 民间自行调解 民间调解 气候变化 气味特征 气瓶安全 气相色谱法 气胸 气象科学考察津贴 氟乙酰胺中毒 氢气防爆 氨中毒 氯气安全规程 氯胺酮中毒 氰化物中毒 水上警察 水上运输法院 水事纠纷处理之诉 水交社案 水令 水审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。