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问题	学校不放假违法还是合法
释义	一、学校不放假违法还是合法     法定节假日学校不放假不算违法，但是是违规的，学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。     根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条     全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。     二、学校不放假怎么举报     法律网提醒您，法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。     《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条     学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。、学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。          三、国家法定节假日有哪些     国家法定节假日包括清明节、端午节、劳动局、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。     《全国年节及纪念日放假办法》第二条     全体公民放假的节日：     （一）元旦，放假1天（1月1日）；     （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；     （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；     （四）劳动节，放假1天（5月1日）；     （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；     （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；     （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。     引用法条：     [1]《全国年节及纪念日放假办法》第六条     [2]《全国年节及纪念日放假办法》第二条     [3]《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
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