| 问题 | 劳动法规范性文件 |
| 释义 | 调整劳动关系的法律、法规、规章、政策等规范性文件的总称。该规范性文件根据其发布的机关不同，其效力也各不相同，根据其效力高低分为全国人民代表大会及其常委会制定的劳动法律；国务院、省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会制定的劳动法规；国家劳动人事机关和国务院所属各部委及地方各级人民政府依照宪法、法律法规制定的各种劳动规章和劳动政策规范等。法律法规具有普遍约束力，而规章、政策等则在本地区、本部门内部具有约束力。各种劳动法规范性文件都可以作为劳动争议仲裁委员会和人民法院处理劳动争议的依据。 |
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