网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对试用期内不符合录用条件的,试用期满后能否
释义
根据劳动部劳部发[1995]16号《对〈关于如何确定内不符合录用条件可以解除的请示〉的复函》,对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同;若超过试用期,则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
随便看
股权出售中个人所得税问题的处理
股权转让和股本转让的比较
股权转让和股权出售区别
该由谁负责前车急刹车后车追尾责任如何定
前车变道后急刹车后车追尾责任怎么定
前车变道急刹车后车追尾谁的责任
前方急刹车追尾了如何处理,急刹车追尾事故处理方法
追尾后前车直接开走了算逃逸吗
前车变道被后车追尾怎么认定责任
裁员补偿扣税吗
法律视角下如何评判企业合法裁员
什么叫合法裁员
法律适用的技术侦查措施
破产和解由谁提出?
破产和解申请书
破产和解的申请主体
申请破产和解应提交的文件
人民法院对和解申请的审查重点
和解申请
国有资产产权登记所需材料
应付债券
什么是应付债券?
一般侵权行为要承担什么法律责任?
共同侵权行为的构成要件有哪些
如何确定前置许可的范围
盟旗制度
盟约
目击证人
目前形势与川陕苏维埃的任务
目前形势和我们的任务
目前的形势和任务
目标奖
目标管理
目的法学
目的港
目的解释
目的解释
目的解释
目的论法学
目睹人
直属市参议会议会暂行监督办法
直布罗陀海峡
直接原则
直接原则
直接向法院起诉
直接执行
直接抵免
直接损害
直接无限计件工资制
直接有限计件工资制
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 6:55:38