双倍工资仲裁时效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	双倍工资仲裁时效
释义	双倍工资仲裁时效劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位未订立书面劳动合同而依法应当支付的另外一倍工资属于劳动报酬，在劳动关系终止后一年内提出均可，不会超过仲裁时效。
随便看	特大系列合同诈骗案怎么判全款买房女方加名字有用吗婚前全款房加名也没用婚前因为房子陷入僵局男方婚前全款买房加女方名字有效力吗男方全款买房婚后加女方名字房子属于哪方男方买房加女方名字算共同财产吗离婚后房产过户问题离婚房产过户属于赠与吗？离婚孩子抚养费给多少合适离婚转移财产一方有什么处罚无力支付抚养费需要提供哪些证明? 如果没按时支付抚养费怎么办离婚财产分割按份共有要怎么判一方提起诉讼离婚要请律师吗离婚损害赔偿制度的探析- 乐杰鸿律师借款的利息预先在本金中扣除的怎么样处理交警处理现场事故的流程醉酒驾车肇事逃逸致两人死亡怎么判父亲拘役影响孩子政审吗妨害公务罪拘役2个月时间如何计算婚前买房子过户手续女方起诉离婚财产怎么分财产分割起诉状的格式离婚评估房子需要多久被合同诈骗了报警流程先例先例者先决问题先决问题先占先占先培训，后就业先教后诛先行扣押先行给付先请先请先进生产（工作）者先驱投资者光华寮案光复会光禄式光禄挈令克列特和萨摩斯灯塔案克利斯提尼改革克利斯提尼克利柏顿岛仲裁案克卢伯克尔伯克山病克拉伦登宪章

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。