网站首页  词典首页

问题	工作未满16周岁怎么处罚
释义	一、工作未满16周岁怎么处罚     国规定童工的年龄是十六周岁，用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的，由劳动行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。     《中华人民共和国劳动法》第九十四条     用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。     二、招了童工还不给工资怎么办     法律网提醒您，用人单位招童工并拒绝给付工资的，当事人可以向公安部门或劳动监察部门对其使用童工的行为进行举报，要求其停止使用童工，并可以责令其给付相应的劳动报酬。     根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。     有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。          三、法律是否确认童工合同的有效性     童工签订的合同是不具有法律效力的，因为违反法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。     《中华人民共和国劳动法》第十五条     禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。     文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第一十五条     [2]《中华人民共和国劳动法》第九十四条     [3]《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
随便看	相邻关系的定义 常见的相邻关系 处理相邻关系的原则 如何处理相邻关系？ 相邻关系包括哪些？ 处理相邻关系有哪些原则？ 处理不动产相邻关系的原则 相邻关系纠纷的处理的原则 相邻关系纠纷的处理方式 保险公司擅自在院墙上开门被判败诉 加盖二层楼房受阻 物业公司被判排除妨碍 私建围墙妨碍邻居正常生活被拆除请求恢复原状被驳 按规划建房还要承担通风采光侵权赔偿责任吗？ 从本案看相邻关系的法律特征及其认定 某报社社诉南京**有限公司相邻关系侵权损害赔偿纠纷案 从本案看相邻通行关系的认定 审理相邻关系案件的难点及对策 建房致使邻居房屋受损本案谁应为适格被告 村民加盖楼层虽属合法 遮挡邻居光线被判赔偿 饭店老板在相邻房主的墙上打烟洞应否担责 从外墙广告相邻纠纷案浅析区分所有建筑物的专用使用权 祖先民国购坟地 后人今朝起风波 王乙的杨树是否对周甲的房屋构成妨碍 恢复原状、损害赔偿案 杨**、王**诉项**相邻纠纷案 穆丹宛 穆什钦努 穆合凯姆 穆塔尔 穆夫提 穆夫蒂 穆尔 穆尔 穆尔，约翰·巴塞特 穆尔，约翰·诺顿 穆希达尔·戈什 穆斯林兄弟会 穆斯林法系 穆智公希德 穆罕默德 穆阿维叶 穗积入束 穗积陈重 空中事件 空中事件案 空中交通服务 空中劫持 空中危险区 空中国内载运权 空中强盗行为

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。