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问题	工作中突发疾病死亡赔偿标准
释义	一、工作中突发疾病死亡赔偿标准     工作中突发疾病死亡赔偿标准如下：     1.职工因病死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；     2.丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；     3.供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的标准发放；     4.一次性工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     二、因工伤亡后家属如何索赔     在职工因工伤亡后，家属可这样索赔：     1.首先申请工亡认定，用人单位不申请的，家属进行申请;     2.获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇，一般由工伤保险基金支付。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：     (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;     (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;     (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。     一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。          三、工伤个人报销多少     工伤个人报销多少是需要依据实际情况而定的，以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：     1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。     2.工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。     3.工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十九条
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