一、无照经营拖欠工资怎么处理
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
无照经营的处理：
1.对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得;
2.触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任;
3.尚不够刑事处罚的，并处2万元以下罚款
二、如何证明拖欠工资的情况
提供如下证明能证明公司拖欠工资的情况：
1.如果工资是发到银行卡里，您只需要到银行打出所有的发放工资明细，如果工资是直接发放到微信或支付宝上，需打印出微信、支付宝转账记录;
2.如果工资是用现金发的，那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据，否则他们要承担不利的后果;
3.与老板追讨工资的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实，最好对通话进行录音。
三、拖欠工资没钱给会坐牢吗
拖欠工资没钱给是否会坐牢，需要具体分析：
一般情况下不会坐牢，因为拖欠工资属于劳动纠纷。但拖欠工资构成犯罪的，需要坐牢。
法律网提醒您，《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
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