网站首页  词典首页

问题	员工自行解除劳动合同一定要提前通知吗
释义	一、员工自行解除劳动合同一定要提前通知吗     员工自行解除劳动合同不一定要提前通知。需要分析具体情况。若用人单位没有过失的，是必须提前通知的。     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、劳动者可以解除劳动合同的条件     劳动者可以解除劳动合同的条件：     1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     2.未及时足额支付劳动报酬的;     3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     法律网提醒你，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。          三、员工举止不当可以解除劳动合同吗     首先，公司以员工举止不当解除劳动合同，需要先确认是否属于严重违反公司规章制度。     并且，公司的规章制度必须满足以下条件：     1.公司规章必须合法合理;     2.公司规章必须经过民主程序制定;     3.公司规章必须经公示或告知员工。     其次，公司以违反公司规章制度为由开除员工时遵守以下程序：     1.公司要先弄清员工违反规章制度的事实，并要为此收集证据;     2.公司主管人员要根据事实，提出开除员工的处理意见;     3.公司要召开职工代表大会或者经大会讨论，确定是否开除员工;     4.公司做出开除决定后，要到劳动部门备案开除处分决定;     5公司做出《开除通知书》后，要直接发给员工;     6.转移员工档案。     引用法条：     [1]《开除通知书》
随便看	车船税法具体内容是什么？ 不予执行仲裁裁决立案有什么材料 劳动保护法关于女职工的规定有哪些？ 仲裁裁决的撤销与不予执行有什么联系 在我国到底什么是小微企业融资 配偶转移离婚前财产怎么办 中华人民共和国土地管理法释义是怎样的 不予执行仲裁裁决提出时效 关于产品质量的管辖规定是怎样的 婚前财产协议的特点有哪些 撤销仲裁裁决与仲裁裁决不予执行的关系 中华人民共和国民事诉讼法司法解释是怎样的 婚前财产协议的注意点有哪些 融资合作协议书应该怎么写 驳回不予执行仲裁裁决的裁定能不能上诉 在我国规定土地出让年限到期怎么办 婚前财产协议的定义是什么 土地管理法实施条例内容具体是什么 不予执行仲裁裁决如何中止执行 中华人民共和国土地管理法的概念是什么 对婚内财产调查是否可行的探究 知识产权贯标认证费用需要多少？ 不予执行仲裁裁决裁定如何复议 知识产权贯标流程在我国是怎样的？ 婚前财产协议具有什么法律依据 平等者之间无管辖权 平等者之间无统治权 平行开发制 平行的诉讼救济 平行线 平衡调动 平议 平面痕迹 平面脚印 年休假制度 年保证工资 年功序列工资制 年幼证人 年终奖 年薪 年金 并案侦查 幼子继承制 广东省农民协会修正章程 广东省外商投资企业劳动管理规定 广东省宪法草案 广东省经济特区企业劳动工资管理暂行规定 广东省经济特区企业工会规定 广东省经济特区劳动条例 广东省经济特区条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。