一般在发生工伤事故之后，在进行工伤索赔之前首先需要进行工伤伤残等级鉴定，根据鉴定结果来索要合理的赔偿。那在申请工伤赔偿鉴定，申请书要怎么写？接下来法律网小编将为您介绍关于工伤赔偿问题申请书的法律知识。
一、工伤赔偿申请书
请人：王**，男，1980年5月11出生，汉族，北京市朝阳区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********
被申请人：北京市******有限责任公司
地址：北京市朝阳区***街道***号
法定代表人：李**
职务：董事长
电话：********
邮编：1000**
申请事项和理由：
申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市**区人民法院
申请人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判决书1份
二、工伤赔偿的事项有哪些。
(一)治(医)疗费。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。
伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八)一次性伤残补助金。
六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(九)伤残津贴。
劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金
注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、工伤赔偿的计算标准
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在写工伤鉴定申请书的时候，要注意写好双方的信息，写好事实与理由。同时，在发生工伤事故之后，一定要注意好证据的收集，维护好自己的合法权益。以上就是由法律网编辑整理收集的关于关于工伤赔偿问题申请书的法律知识，希望对您有所帮助！
- 无子女协议离婚的必备知识和技巧
- 生产销售劣药应承担何种法律责任？
- 隆鼻手术不满意可以要求退款吗
- 工伤认定复议时限是多久？
- 行政协议离婚的内容
- 对生产销售假药的行政处罚措施是什么？
- 无财产协议离婚知识汇总
- 用人单位申请工伤认定的时限是多久
- 航空公司超售机票算是消费欺诈吗
- 最新最高法院量刑意见内容是什么？
- 夫妻一方在协议离婚后可以对未分割的房产提出主张- 张浩律师
- 工伤认定后单位不赔偿要怎么办
- 10年最新的协议离婚程序
- 销售假冒保健品怎么处罚？
- 商场衣服小票写明出门不退,是否合法
- 申请工伤认定地方在哪里
- 人民法院协议离婚程序
- 销售假药罪定案标准是什么？
- 工伤认定书时效多久可以作出结果
- 在商场包包不见商场负责人是否有责任
- 工伤认定递交材料都有哪些
- 有瑕疵的协议离婚无效
- 罪犯在被判刑后如何减刑
- 商家可以拒绝卖给顾客吗
- 申请工伤认定需要多久做出结果
- 审判权由人民法院独立行使原则
- 审判独立
- 审判独立
- 审判独立
- 审判监督
- 审判监督
- 审判监督程序
- 审判监督程序
- 审判监督程序的处理结果
- 审判监督程序的提审
- 审判监督程序的提起主体
- 审判监督程序的提起理由
- 审判监督程序的重新审判
- 审判程序
- 审判笔录
- 审判管辖
- 审判管辖
- 审判组织
- 审判组织
- 审判职能
- 审判解释
- 审判长
- 审前程序
- 审前调查
- 审录山东题稿