职工医疗期间内如何支付工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工医疗期间内如何支付工资？
释义	根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
随便看	住房公积金提取步骤住房公积金缴纳条件是什么呢可以跟兼职员工签竞业协议吗兼职员工是劳动关系吗兼职员工可以随时辞退吗格式条款和非格式条款不一致该怎么处理非格式条款和格式条款不一致格式合同的显失公平表现服刑期间量刑标准什么叫做有期徒刑缓刑都是判多少有期徒刑能否吸收管制自愿放弃工伤鉴定协议有效吗一般知识产权民事案件指哪些上班意外摔伤算工伤吗上班路上摔伤可以报工伤吗上下班途中摔伤为工伤吗如何规避工程分包的风险建筑物抵押有哪些限制？建筑抵押什么时候生效办理出让土地上的建筑物抵押劳动争议时效期间劳动者要注意的时效问题解析劳动仲裁时效计算贪污贿赂犯罪的立案标准日本结婚退职制日本职业介绍日本职业安定法日本职业技术教育日本职业病日本职业训练法日本育儿休职日本育儿时间日本自卫队日本船员法日本行政法日本行政省日本解雇权日本解雇的限制日本解雇的预告日本解雇自由日本警察法日本警察预备队违宪诉讼案日本议事法定人数日本议院规则日本议院规程日本违宪审查制日本逃亡犯罪人引渡法日本选举制度日本通勤灾害

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。