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问题	被单位开除后死亡有丧葬费吗
释义	一、被单位开除后死亡有丧葬费吗     被单位开除后死亡有丧葬费。丧葬费获得的流程：     1.用人单位死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请。     2.养老保险窗口审查材料。     3.养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》。     4.用人单位死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》，养老保险部门在二十个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工三个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。     二、单位开除员工怎么写     单位开除员工写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。          三、员工开除手续怎么办理流程     员工开除手续的办理流程如下：     1.做出解除劳动合同的决定后通知工会；     2.向劳动者递交劳动合同解除通知；     3.通知所在部门及劳动者办理工作交接并交回工具设备等；     4.为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；     5.出具解除劳动合同的证明。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
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