网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司辞退员工如何赔偿
释义
公司辞退员工如何赔偿
《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看
怀孕期间是不是可以离婚
商标使用不当的情形
什么是质押贷款
质押贷款的概念
银行质押贷款流程以及质押贷款的种类
质押贷款的质权人是啥
办理护照需要哪些具体资料
办理护照所需的必备材料
护照办理需要什么材料
办护照需要啥材料
办护照需要什么材料
薪资证明格式是什么样的
工资收入证明格式参考
工资收入证明格式
怎么写工资证明
用人单位工资证明模板
薪资证明可以开假的吗?
取保候审需要找律师吗多少钱
个人社保查询怎么查
深圳二档社保要交多少钱
社保一档二档三档区别在哪
社保二档和三档的区别有哪些
陪产假期间男性是否能够获得全额工资
男性陪产假从哪天开始算
男方陪产假怎么休遇上法定休假
初级审判厅
初级审判厅
初级律师
初级律师
初级律师协会
初级技术教育
初级检察厅
初级检察厅
初选
判
判书
判事
判令履行之诉
判令赔偿损失之诉
判例汇编
判例法
判例解释
判例诉讼程序规则
判决
判决
判决主文
判决之形成力
判决之执行力
判决之确定力
判决书解释
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/21 1:19:25