公司辞退员工如何赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	公司辞退员工如何赔偿
释义	公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支　付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	保险公司投资企业债券管理暂行办法证券公司经营融资融券业务的限制性行为公司股权如何作价？公司股权变更要哪些材料公司股权确认如何判断证券投资咨询公司成立条件要求公司的股权确认的七要素公司注册资金减资条件投资现货属于诈骗吗新手如何投资基金风险投资基金有哪些特点？公司股权变更材料提交工商局股份变更的条件股权变更工商局备案吗个人老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资打欠条管用吗试用期没签合同被辞退劳动仲裁试用期没签合同随时辞职吗试用期没签劳动合同被辞退有补偿吗试用期没签合同双倍工资怎么计算试用期没签合同被辞退可以马上拿工资吗员工拒绝签订劳动合同辞退需要补偿吗转让股份合同范本股份转让协议合同书股权转让书合同怎么写宪法论宪法诉讼宪法请愿宪法起源宪法起草委员会宪法问题回避原则宪章宪章宪章宪章公司宪章特委会宪章运动宪章运动宪纲宪节宫刑宫卫令宫卫律害敌手段家事审判法家事审判法家事法院家人共犯以尊长为首家口家小

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。