单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位拖欠员工工资，已经被劳动争议仲裁受理了，是不是不能再举报投诉
释义	根据《劳动监察条例》第二十一条的规定，对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。因此你就不能同时举报投诉单位拖欠工资的违法行为。
随便看	妻子出轨多次离婚后财产应该怎样进行分配在我国的法律规定中行政赔偿是否可以调解离婚后父母是否还有责任支付抚养费抢夺罪和抢劫罪有何不同的特征盗窃罪行为类型有什么侵权责任的构成要件是什么归责原则如何影响手部烧伤工伤鉴定标准包括什么内容拖欠员工工资是否涉嫌犯罪交通事故需要赔偿的被扶养人生活费怎么规定盗窃罪的追诉时效有何规定彩礼是否可以在订婚后退回交通事故伤残鉴定流程是如何的交通事故逃逸后如何赔偿受害人持枪故意杀人如何判刑订婚后如遭遇分手是否可以要求彩礼退还逾期未能偿还网贷协商解决能否避免法律纠纷诬告陷害的行为可能会触犯哪些法律法规司机醉驾被定罪时通常会判处多长时间的拘役别人欠钱不还如何在网上起诉不受著作权法保护的作品范围有哪些订婚后是否可以返还彩礼租赁欠款如何打欠如何规定的开车撞死人会受到什么处罚人体轻伤标准是哪些道路交通违法行为是什么不立案不立案不立案决定书不立案决定书不立案的救济不管部大臣不管部长不管部阁员不经言词辩论之判决不经言词辩证之原则不结盟国家不结盟国家关于海洋法的宣言不结盟运动不能抗拒的理由不能接受的人不能正确表达不能辨别是非不规则系数不设区的市不设防地区不赋予法定权利的行政案件不起诉不起诉不起诉决定书不起诉决定书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。