网站首页  词典首页

问题	工伤单位应该承担多少
释义	一、工伤单位应该承担多少     若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金（五至十级解除或终止劳动合同时）。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。          二、公司交社保和个人交社保的区别     根据《社会保险法》以及相关的法律规定，个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点：1、参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的：养老保险和医疗保险。3、地方限制不同：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。4、缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。     三、企业性质指什么     企业性质指企业的所有权性质或者组织性质。企业可以分为全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业和私营企业；也可以分为法人组织的企业和非法人组织的企业。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤单位应该承担多少等相关法律知识。在员工受伤时，单位赔偿的项目包括一次性补助金、医疗费等。员工受伤期间，原享有的单位福利也不中止，停工期间工资照发。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》
随便看	上海食品经营许可证办理需要多久 劳务派遣经营许可证办理手续是什么 征用耕地补偿费用包括哪些 国家占用农民耕地怎么补偿 国家铁塔占地补偿标准 如果村里发展油井如何赔偿 强拆耕地种植哪个部门有权利 青苗补偿费的标准 占用耕地补偿制度概念 外观型专利最快需要多长时间 车子被扣了６分怎么办 交通事故致车损赔偿案 交通事故认定后如何修车 交通事故车子被扣怎么办 车子要被扣24分怎么办 旅游被骗如何维权 旅游维权向什么部门投诉 游客被导游强迫购物该如何处罚导游人员 旅游纠纷有关的司法解释有什么 2022出国费用标准是怎样的 清明来了！参团旅游怎么避免发生纠纷？ 旅游意外险哪些情况不赔偿? 《旅游法》只认纸质合同 网上报团旅游难维权 开发商备案合同是什么意思 开发商不给备案的法律后果 退职补助费 送使 送监执行 送达 送达 送达人 送达人 送达代收人 送达代收人 送达回证 送达回证 送达效力 送达方式 送达机关 适合绝大多数人利益的立法原则 适时行刑 适格当事人 适用我国民事诉讼法原则 适用我国行政诉讼法原则 适用有关国际条约原则 适用法的文件 适用解释 适用违宪 逃亡犯人引渡法 逃奴追缉法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。