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问题
协商是不是解决劳动争议的必经程序?
释义
所谓协商,是指劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,协调双方的关系,消除矛盾,解决争议。劳动争议为人民内部矛盾,可以也应当协商解决,但协商不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的,当事人有权申请调解或者仲裁。
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〈苏维埃政权的当前任务〉一文初稿
〈黑格尔法哲学批判〉导言
《陕甘宁边区劳动保护条例》(草案)
㭱床
一七五六年规则
一七八一年东印度公司管理法令
一七八九年关税条例
一七八九年司法条例
一七六五年印花税条例
一三九七—一三九八年德维纳条状
一个国家,两种制度
一九○九年刑法典
一九○五年十月十七日宣言
一九○六年七月六日日内瓦公约的原则适用于海战的公约
一九○六年根本法
一九一七年墨西哥合众国宪法
一九一七年婚姻改革
一九一七年间谍法
一九一八年惩治叛乱法
一九七一年精神药物公约
一九七七年苏维埃社会主义共和国联盟宪法
一九七八年乌克兰苏维埃社会主义共和国宪法
一九七八年乌兹别克苏维埃社会主义共和国宪法
一九七八年亚美尼亚苏维埃社会主义共和国宪法
一九七八年俄罗斯苏维埃社会主义共和国宪法
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更新时间:2026/1/18 7:33:35