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问题	公司解散纠纷答辩状模板
释义	一、公司解散     公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。           　　二、公司解散纠纷答辩状模板     一　答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。     二　被答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。     答辩人因ＸＸＸＸ（写明案由，即纠纷的性质）一案，进行答辩如下：     三　请求事项：（写明答辩所要达到的目的）     １　请求法庭依法判定　要求原告ｘｘｘｘｘｘ合情　合理　合法     ２　诉讼费由原告承担     四　事实和理由：（写明答辩的事实依据和法律依据，应针对原告所提问题     提出答辩，反驳原告所依据的事实、法律和所提出的主张陈述其不能成立的理由）     ＸＸＸＸ人民法院     答辩人：（签名或盖章）     ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日     附：本答辩状副本Ｘ份（按被答辩人人数确定份数）。【证据复印件】      　　三、公司解散原因     １．一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国《公司法》规定的一般解散的原因有：     （１）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有２／３以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的２／３以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。     （２）股东会或者股东大会决议解散。     （３）因公司合并或者分立需要解散。     ２．强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：     （１）主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。     （２）责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。     （３）被吊销营业执照。     ３．请求解散的原因。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权１０％以上的股东可以请求人民法院解散公司。     以上就是法律网小编为您介绍的关于公司解散纠纷答辩状模板的相关内容，公司依照法律规定的情况进行解散是需要给予员工赔偿的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》
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