网站首页  词典首页

问题	单位未交社保仲裁请求怎么办
释义	一、单位未交社保仲裁请求怎么办     关于用人单位没有给员工缴纳社保：公司没有交社会保险，不可以直接申请劳动仲裁，但可以向有关劳动行政部门投诉。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。          二、用人单位未依法足额缴纳社会保险费的法律风险有哪些     （一）企业未依法缴纳社会保险费用将面临被加收滞纳金、处以罚款、媒体爆光等的行政处罚法律风险     企业应当按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用，未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。     （二）企业未依法缴纳社会保险费用将面临的劳动用工风险     1、企业未依法为员工缴纳社会保险费用的，员工有权随时单方解除劳动合同，并要求企业向其支付经济补偿，如企业拒绝支付经济补偿，员工有权请求劳动行政部门责令支付，逾期不支付的，企业还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。     2、企业未依法为员工缴纳社会保险费用，且社会保险经办机构无法补办致使其无法享受社会保险待遇的，员工有权要求企业赔偿损失。     （三）企业依法缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务，非因法定事由不得减免     三、员工自愿放弃社保承诺书有效吗     违反法律强制性规定的个人承诺无效。     根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。说明，缴纳社保是法律强制性的规定，个人承诺不能违反法律，否则无效。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于单位未交社保仲裁请求怎么办的相关内容。像这样的争议，劳动者可以先要求用人单位给自己补缴社保，毕竟自己占理，要是用人单位为了省钱，一意孤行，不愿意给员工缴纳社保的话，就只能走法律的途径了。
随便看	异地缴纳社保怎么交 异地参保人员退休后退休金该在哪儿发放 领取失业保险金的期限有何限制 装修质量问题找谁鉴定 遇到装修质量问题应该如何投诉 怎样才能证明分公司与总公司之间的关联性 养老保险基金危机的成因与对策 养老保险基金的信托 养老保险基金筹集模式包括哪几项 养老保险基金包含什么 审计署:2015年全面审计基本养老保险基金 《基本养老保险基金投资管理办法》解读 什么是基本养老保险基金投资? 民事案件起诉诉讼费应当由谁承担 续签港澳通行证的方法有哪些 续签港澳通行证要多久，要准备哪些材料 上海入台证办理是怎样的 港澳通行证遗失了需要挂失吗 往来台湾通行证有效期有多久 仲裁裁决书 讨债公司有哪些政策管制 正规讨债公司合法性方面的要求有哪些 强买强卖投诉什么部门 再审申请被驳回后可以采取哪些应对措施 失败整形医院怎么赔偿 扑作教刑 扒窃 扒窃案件侦查 打击痕迹 打印文件鉴定 打土豪筹款自给 打官司 打砸抢 托克维尔 托列峡谷号事件 托利党 托收统一规则 托瑞求偿案 托管制度 托管前日本委任统治岛屿的协定 托管协定 托管国 托管理事会 托管理事会议事规则 托管领土 托莱特案 托马斯·莫尔 托马斯·阿奎那对政体的分类 托马斯·霍布斯 扣押

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。