网站首页  词典首页

问题	尚未确定的债权人能否申请债务人破产清算
释义	一、尚未确定的债权人能否申请债务人破产清算     尚未确定的债权人能申请债务人破产清算。法律网提醒您，根据我国破产法规定，债务人不能清偿到期债务，债权人能够向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：     1.申请人、被申请人的基本情况；     2.申请目的；     3.申请的事实和理由；     4.人民法院认为应当载明的其他事项。     二、债权人的材料都有哪些     1.书面破产申请;     2.企业主体资格证明;     3.企业法定代表人与主要负责人名单;     4.企业职工情况和安置预案;     5.企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;     6.企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;     7.企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等;     8.企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;     9.企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;     10.企业涉及的担保情况;     11.企业已发生的诉讼情况;     12.人民法院认为应当提交的其他材料。     此外，国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。          三、债权人代位权诉讼的时效是多久     债权人代位权诉讼的时效一般是三年。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。；最后是普通破产债权。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
随便看	劳动争议申诉时效如何计算 公司在试用期可以辞退员工吗 没跟公司签订合同,试用期被辞退以后有什么补偿 劳动争议调解违法其结果有法律效力吗 劳动争议仲裁委的性质是怎么样的 劳动争议是如何处理的 劳动争议诉讼的时效是如何规定的 劳动纠纷常见的法律误区有哪些 仲裁法对劳动争议调解是如何规定的 仲裁员应当符合什么条件 劳动争议诉讼的诉讼费收取标准是如何的 劳动争议处理程序,劳动争议受理范围是怎样的 劳动者如何承担违约金及损害赔偿 劳动争议仲裁的法律依据内容 填写劳动争议申诉书应当注意哪些问题 劳动争议调解的程序是如何的 劳动争议调解一般发生在什么时候 劳动争议诉讼的程序是如何进行的 仲裁与劳动争议仲裁有什么不同吗 劳动争议的诉讼是什么意思 劳动者知情权受侵犯要怎么办 劳动争议诉讼管辖应该如何确定 劳动争议仲裁的程序包括哪些内容 劳动争议的受案范围有哪些 劳动争议处理的原则有哪些 恋物癖 恐怖主义 恒书 恢复侦查 恢复侦查 恢复原状 恢复实物原状 恢复性损害赔偿 恢复法 恢复省县党部选举制度案 恢复诉讼 恤典 恩德伯莱的财产计算法 恩格斯的法律思想 恩格斯致保尔·拉法格 恩格斯致卡尔·考茨基 恩格斯致奥古斯特·倍倍尔 恩格斯致康拉德·施米特 恩格斯致弗兰茨·梅林 恩格斯致弗里德里希·阿道夫·左尔格 恩格斯致爱德华·伯恩斯坦 恩格斯致理查·费舍 恩格斯致瓦·博尔吉乌斯 恩格斯致约瑟夫·布洛赫 恩格斯致菲力蒲·屠拉梯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。