董事会成员是由股东选出来的，代表股东行使职权，维护股东权益，向股东负责，受监事会监督。因此，股东会做出决策，董事会负责执行，可以理解为管家和主人的关系。明确了这一点，我们来具体看下董事会的职责。
首先，董事会是向股东会负责，包括召集股东会，向股东会报告工作，执行股东会的决议；
其次，制定公司运行过程中涉及的一系列方案，其中包括公司的财务方案、利润分配方案、增加或者减少注册资本的方案、公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案等；
最后，还有制定公司管理的政策和目标，设定公司管理层的薪水和其他激励措施等。
以上是《公司法》中对于公司董事会职能的规定，除此以外，公司章程可以在法定职权外，对董事会的职权进行扩充，也可以对董事会职权的行使进行限制。
二、董事会设立流程
1、股东提名董事候选人；
2、召开股东大会确定董事人选，组成董事会，具体人数按公司性质、公司规模等来定，但一定是基数；
3、召开首届董事会首次会议，选举董事长，副董事长（如有），聘任高管等。
4、修改公司章程。
董事会会议的召开要求：
1、会议由董事长召集和主持。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举1名董事召集和主持。
2、会议的通知。根据公司法原理，召开董事会要提前10日通知董事，以便董事对议题有所准备，以达到开会目的，有效、正确、及时解决公司面临的种种问题。公司法将有关会议通知事项留由公司章程规定。
特别提醒：由于公司法对有限公司董事会，董事能否在董事会上就会议通知的议题外增加新的议题未作明确规定，因此在公司章程也无明确规定的情况下，法院处理案件时，往往对要求撤销董事会上新增议题的决议是不予支持的。
3、议事方式和表决程序。我董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的以外，由公司章程规定。实行一人一票。
4、会议记录。按公司法原理，会议记录是可以作为诉讼证据的，也是考核其业绩的依据。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，并且出席会议的董事应当在会议记录上签名。
5、会议表决。董事会决议不得超出董事会职权范围，同时，决议内容不得违反公司法的强制性规定，否则决议无效。如果决议内容违反公司章程的，将被人民法院撤销。
法律依据：
《公司法》第四十六条：董事会对股东会负责，行使下列职权：
1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。
上面的是法律网小编为您整理的最新公司董事会有什么职责的法律知识。综上，公司董事会有执行股东会决议、制定公司发展计划、管理公司基本制度等职责，董事一般是从股东中选任的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
- 制造毒品多少判死刑
- 商标转让期间能否更改转让对象
- 劳动者本人保有劳动合同原件吗
- 不可作为商标注册的情形
- 什么叫上市公司违规占用资金
- 当事人在国外怎么录口供
- 没劳动合同离职手续
- 上市公司限售股有分红吗
- 轻微伤医院住多久
- 限售股到期上市公司不申请解禁怎么办
- 罪犯保外就医有期限吗
- 借款退还的程序
- 员工起诉店铺需要什么手续
- 员工起诉店铺需要什么手续
- 员工起诉店铺需要什么手续
- 员工起诉店铺需要什么手续
- 第三方不计免赔是自带的吗
- 有民事前科的人能出国吗
- 怎样投诉店铺卖家
- 右手全无是几级残疾
- 人身保险可以贷款吗
- 别人欠我钱起诉程序
- 私家车一般怎么出租才合法吗？
- 如果告一个国外的人怎么办
- 一个地方两个营业执照可以吗？
- 劳动政策
- 劳动效率
- 劳动效益
- 劳动教养
- 劳动教养之诉
- 劳动教养人员的待遇
- 劳动教养制度
- 劳动教养奖惩制度
- 劳动教养学校
- 劳动教养对象
- 劳动教养工作方针
- 劳动教养工作管理局
- 劳动教养机关
- 劳动教养程序
- 劳动教养管理
- 劳动教养管理之诉
- 劳动教养管理委员会
- 劳动教养管理所
- 劳动教养试行办法
- 劳动时间
- 劳动服务公司
- 劳动服务通讯
- 劳动期间
- 劳动机械化程度
- 劳动权